当社の介護FCの特徴

□ 当社の介護コンシェルジュは20～30代が中心で若いスタッフ

　 が多数活躍をしている。

□ 訪問介護において男性スタッフが重要と認識している。男性

 　スタッフの積極的採用をしている。

□ 失敗を恐れない前向きな幹部が会社を引っ張っている。失敗

　 は成功への第一歩。目標管理制度が整備されており、幹部の

　 モチベーションは常に高い。